সিলেটে সাদা পাথর লুট: তদন্ত করে দ্রুত ব্যবস্থা নিতে হাইকোর্টে রিট
সিলেটের অপূর্ব প্রাকৃতিক সৌন্দর্যের স্থান সাদা পাথর ও জাফলং এলাকায় অব্যাহত পাথর লুটের ঘটনায় হাইকোর্টে রিট দায়ের করা হয়েছে। বৃহস্পতিবার (১৪ আগস্ট) সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী মীর একেএম নূরুন নবী এই তথ্য নিশ্চিত করেন।
রিটে উল্লেখ করা হয়েছে— সরকারের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ যেন দ্রুত দায়ীদের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা নেয় এবং এলাকায় পর্যাপ্ত আইন-শৃঙ্খলা বাহিনী মোতায়েন করে। পাশাপাশি, পাথর লুটে জড়িতদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা না নেওয়ার ক্ষেত্রে দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের নিষ্ক্রিয়তার ব্যাখ্যা চেয়ে রুল জারিরও আবেদন করা হয়েছে। এছাড়া, ঘটনার তদন্ত করে ১৫ দিনের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার নির্দেশনা চাওয়া হয়েছে।
রিটে স্বরাষ্ট্রসচিব, পরিবেশ সচিব, পুলিশ মহাপরিদর্শক (আইজিপি), সিলেটের জেলা প্রশাসক (ডিসি), কোম্পানীগঞ্জের উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও)সহ মোট ১০ জনকে বিবাদী করা হয়েছে।
জেলা প্রশাসনের ৫ দফা সিদ্ধান্ত
এরই মধ্যে বুধবার রাতে সিলেট জেলা প্রশাসনের সমন্বয় সভায় পাথর লুট ঠেকানো ও লুটকৃত পাথর পুনঃস্থাপনের জন্য পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে—
-
২৪ ঘণ্টা যৌথ বাহিনীর দায়িত্ব পালন – জাফলং ইসিএ ও সাদা পাথর এলাকায় সার্বক্ষণিক যৌথ বাহিনী মোতায়েন থাকবে।
-
স্থায়ী চেকপোস্ট – গোয়াইনঘাট ও কোম্পানীগঞ্জে পুলিশের চেকপোস্টে যৌথ বাহিনীসহ নিয়মিত তল্লাশি চালানো হবে।
-
অবৈধ ক্রাশিং মেশিন বন্ধ – অবৈধ ক্রাশিং মেশিন বন্ধে অভিযান ও বিদ্যুৎ সংযোগ বিচ্ছিন্ন করা হবে।
-
অভিযুক্তদের গ্রেফতার – পাথর চুরিতে জড়িত সবাইকে চিহ্নিত করে গ্রেফতার এবং আইনের আওতায় আনা হবে।
-
পাথর পুনঃস্থাপন – চুরি হওয়া পাথর উদ্ধার করে আগের অবস্থানে ফিরিয়ে দেওয়া হবে।
পটভূমি
২০২০ সালের ফেব্রুয়ারিতে সিলেটের কোয়ারি থেকে পাথর ও বালু উত্তোলন বন্ধে নির্দেশনা দেওয়া হয়। কিন্তু সাম্প্রতিক সময়ে প্রশাসনের দুর্বল মনোভাব ও প্রভাবশালীদের লাগামহীন লুটপাটে সাদা পাথর ও জাফলংয়ের মতো প্রাকৃতিক সৌন্দর্যমণ্ডিত স্থানগুলো হুমকির মুখে পড়েছে।
স্থানীয় বাসিন্দা ও পর্যটকদের অভিযোগ— প্রভাবশালীদের আশ্রয়-প্রশ্রয়ে এই লুটপাট দীর্ঘদিন ধরে চলছে, যা শুধু প্রাকৃতিক সম্পদই নয়, সিলেটের পর্যটন শিল্পকেও মারাত্মক ক্ষতির মুখে ফেলছে।
প্রকৃতি রক্ষায় কঠোর আইন প্রয়োগ ও টেকসই ব্যবস্থাপনার দাবি এখন সর্বত্র জোরালো হচ্ছে।




0 Comments